提升文化软实力 打造特色精品券商(4)
【作者】网站采编
【关键词】
【摘要】(二)坚持稳健经营,做强合规风控行稳致远 东吴证券秉持行稳致远的价值理念,不断提升风控能力专业化程度。我们常怀对市场的敬畏之心,注重增强风控
(二)坚持稳健经营,做强合规风控行稳致远
东吴证券秉持行稳致远的价值理念,不断提升风控能力专业化程度。我们常怀对市场的敬畏之心,注重增强风控合规工作的主动性和预判性,加强事前把控,严格落实各项业务规则,实行首席风险官一票否决制,把好业务入口关;完善事中监测,主动发现苗头性问题,抓早抓小;强化事后处理,加强沟通汇报,有效处理,主动问责。切实防范潜在及新增风险,力争使风险应对走在市场曲线前面,不断增强抵抗外部风险冲击的能力。着力提升风控合规工作的规范性,落实各项业务监管规则,确保制度流程完善到位、重点监管要求执行到位、存量业务按期规范到位。着力提升风控合规工作的有效性,针对重点业务、关键环节和关键岗位,督促检查问题整改落实。坚持数据驱动、科技赋能,加强科技化战略的顶层设计,持续加大技术投入,推进数据集市建设,完善风险管理系统,建立集团风险管理覆盖技术体系。
(三)坚持创新发展,提升服务实体经济能力
从科创板到创业板,注册制改革进一步深化,资本市场迎来了重大历史机遇。东吴证券牢记作为金融机构的使命,提前布局、全力对接资本市场改革各项举措。2020年1月,东吴证券投资并联席主承销的泽璟制药成功上市,是资本市场首家以第五套标准上市的科创板企业;7月,保荐龙利得顺利过会,成为创业板注册制落地后首批过会企业之一,苏轴股份、旭杰科技成为首批精选层挂牌企业;8月,保荐的龙腾光电成功上市,成为江苏省内首家国资控股的科创板企业,体现了股债联动、全产业链服务的成果。注册制改革为投行业务带来革命性变化,对券商的组织结构、人才培养、资本实力与风控能力提出更高的要求。东吴证券正在优化投行组织架构,强化行业细分,打造以客户为中心的专业化组织体系,实现全产业链协同和价值延伸,打造在细分领域和特定区域有显著影响力的精品投行。
(四)坚持协同高效,锻造专业能力迸发动力
近年来,东吴证券有效推进业务转型升级,主业不断做精做强,专业能力和综合业务竞争力快速提升。为更好地服务长三角客户,业务布局拓展到新加坡、中国香港等境外资本市场,努力建立境内外一体化金融服务平台。持续加大信息技术开发投入,提升自主研发能力,着力建设以新一代核心交易系统A5、数据与技术中台、全面风险管理平台等为代表的一批行业领先的信息系统。2020年6月30日,东吴证券与顶点软件联合研发的新一代核心交易系统A5成功全面上线运行,这是国内证券行业首个全内存、全业务集中交易系统,打破了20年来券商核心交易系统依赖国外商业中间件与数据库产品的局面,标志着中国券商IT核心技术迈入全面自主可控的发展新阶段,对维护国家金融安全具有积极意义。
金融是国之重器,是国民经济的血脉。作为资本市场的参与者、建设者,券商有着重大使命:全面服务实体经济,优化资源配置,做好风险控制,保障资本市场长期平稳运作,促进中国经济的高质量发展。东吴证券将坚决贯彻落实证券行业文化建设要求,不断提升自身软实力,打造特色文化品牌,深耕苏州,扎根长三角,辐射全国,加快建设规范化、市场化、科技化、国际化的现代证券控股集团,在服务实体经济和区域发展方面做出更大贡献!
(文章来源:中国证券报)
文章来源:《精品》 网址: http://www.jpzzs.cn/zonghexinwen/2020/0929/639.html
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